Slide background
Najlepsza uczelnia w Małopolsce
w rankingu pracodawców WPROST
Slide background
Studia nawet w 1,5 roku
Slide background
Kompetencje potwierdzone certyfikatami
Slide background
Akademia technologii Microsoft
Slide background
Kształcimy praktycznie
specjalnosc-gry

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ: УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ І ПСИХОЛОГІЯ ПРАЦІ

Головною метою навчання за спеціальністю: Управління персоналом і психологія праці є підготовка спеціалістів, які вдало використовуватимуть на підприємстві процес управління людськими ресурсами. Навчаючись за цією спеціальністю, студенти здобувають знання, вміння та практичні навички, що стосуються проведення аналізу ринку праці, набору, відбору та професійного розвитку персоналу, формування позитивних контактів у командах працівників, утворення систем мотивації та систем винагород, ведення кадрової та бухгалтерської документації, розрахунку часу та коштів праці.

У методиці навчання домінують практичні форми занять (лекції із використанням методів вивчення проблеми, робота у групах, заняття із активним обговоренням матеріалу, майстер-класи з менеджменту), які проводять високо кваліфіковані і досвідчені практики.

Програма навчання за цією спеціальністю отримала позитивну оцінку Ради підприємців, у склад якої входять зокрема менеджери та представники центрів зайнятості і бюро із працевлаштування.

ЧОГО ВИ НАВЧИТЕСЬ

Навчаючись за цією спеціальністю, Ви можете зокрема дізнатися про те, як проектувати, використовувати та втілювати у життя стратегію та політику, що стосується персоналу організації, а також я к будувати команду і керувати нею. Ви дізнаєтеся про найновіші техніки й методи набору персоналу, планування й організації праці. Здобудете знання та набудете вміння стосовно відбору, періодичної оцінки, мотивації, підвищення кваліфікації та розвитку працівників, а також керівничого складу підприємств, банків та інших установ економічного та громадського життя, а також одержите знання з права праці та про еластичні форми організації роботи та прийому на роботу.

НАЙВАЖЛИВІШІ ПРЕДМЕТИ

  • Управління людськими ресурсами
  • Установи та інструменти ринку праці
  • Психологія праці й мотивації
  • Трудове право й охорона праці
  • Спілкування та переговори
  • Інтерперсональний тренінг, медіація
  • Кадрова та бухгалтерська документація
  • Мотиваційні системи
  • Коачінг
  • Системи виплати заробітної плати та кошти праці
  • Персональний контроль

ВИ МОЖЕТЕ ПРАЦЮВАТИ НА ТАКИХ ПОСАДАХ

Випускники, які освоїли цю спеціальність, можуть:

  • Працювати у відділах кадрів підприємств і установ, в центрах зайнятості та бюро з працевлаштування, у бюро з питань кар’єри та персонального дорадництва, у профспілках та громадських організаціях,
  • Займати посади менеджерів відділів з питань персоналу, бути тренерами, консультантами у галузі управління засобами праці, спеціалістами з питань набору працівників, аналітиками ринку праці.

БІЗНЕС-ПАРТНЕР ФАКУЛЬТЕТУ