Slide background
Najlepsza uczelnia w Małopolsce
w rankingu pracodawców WPROST
Slide background
Studia nawet w 1,5 roku
Slide background
Kompetencje potwierdzone certyfikatami
Slide background
Akademia technologii Microsoft
Slide background
Kształcimy praktycznie
specjalnosc-gry

СПЕЦІАЛЬНІСТЬ: КАДРОВА ПОЛІТИКА ТА ЗАРОБІТНА ПЛАТА У ПРАКТИЦІ ФІРМИ

Проходячи навчання за цією спеціальністю, студенти здобувають знання, вміння та навички, що стосуються кадрової політики, трудового права і законодавства, застосування правил кадрової політики та визначення заробітної плати, розрахунку робочого часу, нарахування заробітної плати та інших коштів, до яких має право працівник. Навчаючись за цією спеціальністю, студенти здобудуть практичні вміння та навички з обслуговування системи інформатики, що допомагає встановлювати та розраховувати робочий час, нараховувати заробітну плату відповідно до різних форм працевлаштування, розраховуватися із Пенсійним фондом та Фондами соціального страхування, обслуговувати фінансово-бухгалтерську програму нарахування та обліку заробітної плати (система Comarch Optima). Позитивною рисою навчання за цією спеціальністю є його практичність. Заняття проводять викладачі-спеціалісти, а також практики. Більшість занять – це майстер класи та заняття із активним обговоренням матеріалу, креативні сесії та аналіз вивчення проблеми.

Програму навчання побудовано шляхом консультацій з роботодавцями – вона відповідає їхнім потребам.

ЧОГО ВИ НАВЧИТЕСЬ

Навчаючись за цією спеціальністю, Ви:

  • здобудете знання та практичні навички у царині права праці і трудового законодавства, заробітної плати, нарахування заробітної плати працівників, оформлення кадрової документації, податкових документів та документів у Пенсійний фонд
  • будете знати, як застосувати на практиці одержані Вами теоретичні знання, втілюючи у життя практичні рішення на рівні кадрової політики та заробітної плати
  • зумієте самостійно виконувати роботу, що пов’язана із кадровою політикою та нарахуваннями заробітної плати
  • навчитеся вести кадрову документацію, податкову документацію, документацію для розрахунків із Пенсійним фондом та Фондами соціального страхування

НАЙВАЖЛИВІШІ ПРЕДМЕТИ

  • Кадрова документація та документація, пов’язана із нарахуванням заробітної плати
  • Системи нарахування заробітної плати та кошти праці
  • Кадрова політика і заробітна плата з елементами бухгалтерії – майстер – клас
  • Трудове право
  • Обслуговування фінансово-кадрових систем
  • Підбір працівників та форми їхнього працевлаштування
  • Системи нарахування заробітної плати та коштів виконання праці
  • Установи та інструменти ринку праці
  • Підприємництво та новації – майстер-клас с компетенції менеджера
  • Інформаційні системи в управлінні людськими ресурсами

ВИ МОЖЕТЕ ПРАЦЮВАТИ НА ТАКИХ ПОСАДАХ

Навчання за спеціальністю Кадрова політика і заробітна плата у практиці фірми підготують Вас до виконання самостійної роботи у галузі кадрової політики, заробітної плати, кадрово-фінансової політики. Особи, які отримали цю спеціальність, можуть працювати у відділах кадрів підприємств та установ. Можуть зайняти зокрема такі посади:

  • Працівник відділу кадрів або відділу з питань персоналу
  • Консультант з питань управління засобами праці
  • Спеціаліст с питань планування набору персоналу